为您，您的人员和组织。

โลกแห่งสวัสดิการที่สร้างขึ้นโดยยึดตัวคุณเป็นหลัก

ไม่ว่าคุณจะเดินทางไปที่ใดในโปรแกรมสวัสดิการที่เกี่ยวข้อง ในท้องถิ่นที่สอดคล้องทั่วโลก เราก็จะพบคุณที่นั่น เราสร้างโปรแกรมที่เหมาะสําหรับคุณ บุคลากรของคุณ อุตสาหกรรมของคุณ และสถานที่ตั้งของคุณ 

  • 福利策略和咨询。    

    เราสามารถช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่า员工福利策略ของคุณจะเหมาะสมกับวัตถุประสงค์ ส่งมอบคุณค่าสูงสุด และสนับสนุนป๊อปเบิลของคุณในโลกการทํางานที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว

  • 策略和员工福利计划的设计

    เราใช้วิธีการที่พิจารณาแล้วเพื่อช่วยให้คุณสื่อสารวัตถุประสงค์ของโปรแกรมและแผนงานด้านสวัสดิการได้ ไม่ว่าสิ่งที่คุณมุ่งเน้นคือการลดต้นทุน การแข่งขันในสงครามเพื่อให้ได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ หรือการส่งเสริม员工福利。 เราจะทําให้แน่ใจว่าโปรแกรมสวัสดิการของคุณเหมาะสมกับวัตถุประสงค์

  • 经纪人服务，提供员工福利。

    บริการโบรกเกอร์จัดหาสวัสดิการสําหรับพนักงานชั้นนําในตลาดของเรา จะช่วยจะคุณจัดหา解决方案สวัสดิการที่สอดคล้องกับความต้องการในราคาที่เหมาะสม นอกจากนี้ เรายังเสนอคําแนะนําสําหรับสิทธิประโยชน์ที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ซึ่งช่วยลดความเสี่ยงและการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของคุณเพื่อรักษาแผนที่ยั่งยืน

  • 员工福利技术平台

    เรามีเทคโนโลยีที่คุณต้องการในการออกแบบ สร้าง และส่งมอบโปรแกรมที่เหมาะสําหรับคุณ บุคลากรของคุณ สถานที่ของคุณ และเหมาะสําหรับอนาคตของคุณ

  • การวิเคราะห์และ洞察力。เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน

    หากคุณต้องการปรับปรุงความเป็นอยู่ให้ดีขึ้น จัดการต้นทุน หรือรักษาพนักงานไว้กับองค์กร การวิเคราะห์สวัสดิการพนักงานอันแข็งแกร่งจะช่วยแจ้งข้อมูลการคิดเชิงกลยุทธ์ เครื่องมือชั้นนําในตลาดของเราช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลสวัสดิการพนักงานของคุณ

  • 良好的健康计划。

    เราช่วยคุณลงทุนในโครงการสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีที่แสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ คือการปกป้องบุคลากรของคุณ การปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา และการปลดล็อกศักยภาพของพวกเขา

  • 沟通员工福利。

    กลยุทธ์การสื่อสารเกี่ยวกับสวัสดิการที่เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถเอาไว้ได้ 解决方案沟通员工福利。แบบครบวงจรของเรา ได้แก่ การสร้างแบรนด์ การส่งข้อความ และเครื่องมือการสื่อสาร

  • 小企业员工的福利。

    สวัสดิการพนักงานของเราสําหรับธุรกิจขนาดเล็กนํามาซึ่งข้อเสนอที่คุ้มค่าที่สุดจากผู้ให้บริการประกัน健康和福利。กลุ่ม สิ่งเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถที่จําเป็นต่อการขยายธุรกิจของคุณและทําให้บุคลากรของคุณมีสุขภาพดี

  • 金融和保险数学。

    การบริหารต้นทุนของแผนสวัสดิการกําลังถูกผลักดันเป็นวาระขององค์กร ทําให้เป็นเวลาที่เหมาะสมที่นายจ้างจะเริ่มคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์การพยากรณ์ต้นทุนและการจํากัดต้นทุนในระยะยาว สําหรับโปรแกรมสวัสดิการหลังการจ้างงานและ/หรือประกันตนเอง เราจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อผูกพันทางบัญชี

找到正确的路线。

76%

76%的企业。 วางแผนที่จะเพิ่มการใช้จ่ายเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและเทคโนโลยีสวัสดิการหลังการระบาดใหญ่

70%

70%的组织 กําลังจัดการกับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของต้นทุนด้านสุขภาพ การป้องกันความเสี่ยง และสวัสดิการความเป็นอยู่ที่ดี

90%

90%的组织。 เห็นคุณค่าในการรวมเทคโนโลยีสวัสดิการและโบรกเกอร์/การให้คําปรึกษากับที่ปรึกษารายเดียว

相关的见解。

    我们开始吧。

    今天和我们的一个团队谈谈。