บรรลุเป้าหมายด้านการเติบโต นวัตกรรม และ可持续性。
อนาคตของการทำงานเปลี่ยนแปลงไปในระดับความเร็วแสง
การระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้พิสูจน์ให้เห็นว่าเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดสามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้อย่างรวดเร็ว ในช่วงเวลาที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็วเหล่านี้ องค์กรที่ประสบความสําเร็จจะต้องน้อมรับ改变。 สํารวจวิธีการทํางานที่เป็นนวัตกรรม และสร้างประสบการณ์ใหม่ให้พนักงานที่เหมาะกับสภาพแวดล้อมการทํางานที่ผสมผสานแบบใหม่
ความท้าทายและอุปสรรคที่องค์กรอาจต้องเผชิญบนเส้นทางสู่改变。 ได้แก่:
- กลยุทธ์ทางธุรกิจที่ไม่สอดคล้องกับกลยุทธ์กำลังคนและองค์กร
- ธุรกิจขาดความพร้อมสําหรับรูปแบบการทํางานแบบใหม่
- วัฒนธรรมที่อิงกับคําสั่งและการควบคุมมากเกินไป
- การปรับสู่ระบบดิจิทัลไม่ได้ใช้งานเต็มศักยภาพสูงสุด
- ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทํางานด้านทรัพยากรบุคคลต่ำ
改变未来。
梅瑟。 ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ สามารถปรับเปลี่ยนความพยายามใน改变。ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรม วัตถุประสงค์ และค่านิยมของตน โดยสร้างความก้าวหน้าที่ยั่งยืนไปสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการเติบโต นวัตกรรม และ可持续性。 ด้วยการทํางานร่วมกับเราเพื่อพัฒนาขีดความสามารถด้านกำลังคนใหม่ ๆ และการมีความคล่องตัวมากขึ้น 公司。จะสามารถขับเคลื่อนผลการปฏิบัติงานและปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจได้
การเดินทางสู่改变。จะมอบโอกาสในการปรับแผนความเป็นผู้นําให้สอดคล้องกัน และเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและเชื่อมต่อกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 更改管理ที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้มั่นใจได้ว่า ทุกคนจะมีความพร้อมสําหรับ改变。 และได้รับการปรับแนวทางให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ที่มีร่วมกันเพื่ออนาคต
ในโลกที่โมเดลธุรกิจเกิด改变。 กลยุทธ์การเติบโตจากภายนอกมีความสําคัญมากขึ้นต่อความสําเร็จ ด้วยแรงกดดันจากนักลงทุนที่มาจากทุกด้าน สภาพแวดล้อมแบบไดนามิกสําหรับการทำข้อตกลง M&A จึงกลายเป็นที่สนใจมากขึ้น บริการให้คําปรึกษาด้าน M&A ของ 梅瑟。 สามารถแก้ปัญหาได้แม้กระทั่งความท้าทายที่ยากที่สุดในด้านบุคลากร ซึ่งช่วยให้องค์กรเพิ่มมูลค่าสูงสุด ลดความเสี่ยง และปรับต้นทุนให้พอดี เพื่อเก็บเกี่ยวมูลค่าทั้งหมดได้จากการทำข้อตกลง
梅瑟。改变解决方案
-
员工和组织的改变。
เราเปลี่ยนแปลงงาน กำลังคน และองค์กรโดยการคาดการณ์และกําหนด未来的工作。 เพื่อให้ธุรกิจและพนักงานของคุณเติบโต -
更改管理
วิธี更改管理ของ 梅瑟。 จะช่วยให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคุณเข้าใจลักษณะและความจําเป็นของ改变。 โดยการดึงให้พวกเขาเข้ามามีส่วนร่วมตั้งแต่เริ่มต้น -
人力资源变化。
เรานําเสนอชุดบริการและเครื่องมือให้คําปรึกษ าเพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลของคุณอย่างยั่งยืน ทําให้กระบวนการมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเร่งการดําเนินการด้านดิจิทัล 更改管理อย่างรอบคอบจะมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมให้แก่พนักงาน -
人力资源数字策略
เราออกแบบและนําประสบการณ์และ解决方案ดิจิทัลที่อิงหลักฐานและคำนึงถึงพนักงานเป็นศูนย์กลางมาใช้ ผ่านการให้คําปรึกษาเชิงกลยุทธ์ ผลิตภัณฑ์ และพันธมิตรของ 梅瑟。 -
M的说明。&A
M咨询解决方案&A ของเราช่วยสร้างคุณค่าในข้อตกลง เราเพิ่มมูลค่าในทุกระยะของวงจรชีวิตของข้อตกลงสําหรับโครงสร้างข้อตกลงทุกประเภท รวมถึงการควบรวมกิจการ การซื้อกิจการ การขายกิจการ กิจการร่วมค้า พันธมิตร และหุ้นส่วน