以有效的人才策略应对市场压力
With in-depth market and industry knowledge, 美世专家使您的组织能够做出明智的人才管理和继任规划决策，以实现您的业务目标. 我们的人才解决方案可帮助您快速规划未来、降低风险或应对机遇.
制定人才战略，推动可持续绩效
全球招聘市场的复杂程度并没有降低, so effective leadership is essential to success. Under the weight of social, economic and political issues, your organisation must acquire sharper, 更强大、更警惕的领导人在动荡的时代中游刃有余. 领导者与组织的契合度是提高效率的重要因素, 价值观的一致性从未如此重要.
随着世界的快速发展，我们需要重新理解什么是领导力. 商业上的成功取决于你采用的识别、评估和选择最佳领导者的方法. 拥有健全的人才评估观点和流程对于指导您:
- Talent acquisition
- Leadership development
- Succession planning
随着对性能和执行的期望的增加, 领导者必须影响他们的员工，以展示实现预期结果的敏捷性. 您的组织必须转变和适应，以应对新世界的业务挑战，并实现公司愿景.
我们帮助您更好地了解您的组织目前所拥有的技能
而未来所需的技能和如何用清晰的方式缩小差距
succession plan.
Business Leader, Pacific
新西兰的高管们希望围绕技能制定人才战略
为了吸引和留住最优秀的人才，你需要知道你面临的是什么. That means finding answers to questions like:
- 你的组织与同行相比如何?
- 你的竞争对手的战略重点和计划是什么?
- Where is the best talent and capability located?
我们可以让你们比竞争对手更有优势. 我们的数据驱动方法使用专有研究和情报方法来绘制功能和组织结构, key talent, 人才库存和竞争对手或行业的战略重点.
我们全面的竞争对手情报提供强大的洞察力，您可以使用它来提高组织绩效, 建立一个成功的人才管理框架，降低运营和战略决策中的风险.
Key benefits
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获得市场和人才洞察力，以促进明智的决策和降低风险
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Perform merger-and-acquisition due diligence
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为进入新的市场发展你的才智
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全面了解你的人才库
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分析员工的构成和多样性
与美世Evolve合作，完善您的人才战略
让我们利用我们深厚的人才管理专业知识，帮助您减轻最具挑战性的劳动力风险, 我们的全球视野和世界级的业务能力涵盖所有业务线. Start building your workforce for the future.
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Talent solutions
美世Evolve的人才咨询业务在新西兰和全球范围内都拥有丰富的专业知识. -
Global expertise
我们的本地专家得到全球情报的支持. -
Innovative thinking
美世Evolve采用独特的前瞻性技术来帮助我们的客户取得成功.
美世Evolve可帮助您打造面向未来的员工队伍
With global scale and a local footprint, 美世Evolve可以利用我们的经验，在不同的行业和地区提供人才管理和继任规划项目, research and access to senior-executive networks. 我们提供及时、相关和关键的数据，解决您的战略人才挑战. 我们可以共同帮助您和您的员工在现在和未来茁壮成长.
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Talent assessment
在领导力发展和员工能力方面与我们合作，以实现您的业务目标. -
Succession planning
与我们合作，建立高潜力的内部和外部接班人库，并了解他们如何与您的组织优先事项和价值观保持一致. -
Competitor intelligence
绘制竞争对手的分布图——精确定位优势和劣势——并为目标增长和人才战略获得量身定制的建议. -
Talent mapping, pipelining and profiling
与我们合作解决您的所有人才挑战-从管道到映射-并获得针对目标策略的定制建议.
与领导、继任和收购团队会面
Talk to our team of talent specialists
We help you identify talent for critical roles, 组建敏捷团队，实施战略继任计划.